Objectif de la formation:

Maintien et actualisation des compétences nécessaires pour le renouvellement de la carte professionnelle autorisant l’exercice d’une activité consistant à fournir des services de surveillance humaine ou de gardiennage mentionnée au 1° de l’article L. 611-1

Compétences visées:

Maintenir et actualiser sa connaissance des règles applicable à la fonction et à l’intervention des agents de prévention et de sécurité.

Programme de Formation:

 

1 : GESTES ELEMENTAIRES DE PREMIERS SECOURS (7h)
– Intervenir face à une situation d’accident

Si SST à jour et à la demande du stagiaire uniquement, ce module peut être optionnel

2: CADRE JURIDIQUE D’INTERVENTION DE L’AGENT PRIVE DE SECURITE (4h)
– Actualisation des connaissances relatives aux grands principes encadrant le métier d’agent privé de sécurité et la déontologie professionnelle

3 : COMPETENCES OPERATIONNELLES GENERALES (7h)
– Gérer les conflits
– Maîtriser les mesures d’inspection-filtrage

4 : PREVENTION DES RISQUES TERRORISTES (13h)
– Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes
– Connaître les différents niveaux de risques associés
– Connaître les différents matériels terroristes
– Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes
– Détecter et prévenir : les bon réflexes face aux menaces terroristes
– Savoir entretenir sa culture de la sécurité
– Se protéger soi-même et protéger
– Alerter les forces de l’ordre, faciliter leur intervention et sécuriser une zone
– Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger
– Notions de secourisme tactique
– Alerter les secours

Durée: 31 heures avec dispense de 7 heures si certificat de secourisme à jour (MAC 24h)

60% théorie et 40% pratique

Public visé:

Agents de sécurité souhaitant renouveler leur autorisation d’exercice délivrée par le CNAPS

Pré-requis:

– Etre ou avoir été titulaire de de la carte professionnelle autorisant l’exercice d’une activité consistant à fournir des services de surveillance humaine ou de gardiennage.
– Le stage est précédé d’une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire (dix questions à réponse courte).

Modalités d’évaluation: Remise d’une attestation de formation au stagiaire  et émission document permettant d’effectuer la demande de renouvellement 

  • QCM: questionnaire à choix multiple

  • Mise en situation professionnelle

Pédagogie employée:

Toutes les méthodes pédagogiques de la formation pour adulte sont présente (méthode euristique, démonstrative et applicative) des évaluation en cours de formation sont réalisées. L’animation se fait sur la base d’études de cas, de débats, d’exposés de démonstrations, d’exercices pratiques et de visites d’établissements.

Moyens pédagogiques:

  • Présentation powerpoint
  • Vidéo
  • PC sécurité pédagogique
  • Equipements de protection individuelle
  • système de surveillance électronique