Objectif de la formation:

Cette formation a pour finalité de permettre au futur Sauveteur Secouriste du Travail d’intervenir face à un accident et d’agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail.

Compétences visées:

1.Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation

d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail. »

2.    Maîtriser le concept du Sauveteur Secourisme du Travail SST et être capable d’intervenir face une situation d’accident de travail

3.    Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Programme de Formation:

n Rôle du SST dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise

n Sensibilisation à la prévention des risques professionnels

n Protéger

n Examiner

n Faire alerter ou alerter

n Secourir :
1. La victime saigne abondamment.
2. La victime s’étouffe.
3. La victime se plaint de malaise.
4. La victime se plaint de brûlures.
5. La victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements.
6. La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
7. La victime ne répond pas mais elle respire.
8. La victime ne répond pas et ne respire pas.

n Risques spécifiques à l’entreprise : module optionnel à la demande des services de santé au travail.

Durée: 14 Heures sur 2 jours

 50% théorie et 50% pratique

Public visé: Tous salariés du secteur public ou privée 

4 à 12 participants minimums. sessions inter ou intra entreprise

Pré-requis:

Pas de pré-requis pour suivre cette formation

Modalités d’évaluation: 

Cas concrets d’accidents simulés

Évaluation théorique et pratique

selon la grille de certification des

compétences de SST de l’INRS

Pédagogie employée:

Approche pédagogique spécifique à l’adulte selon les trois méthodes pédagogiques (eurisitique, démonstrative et applicative). Etudes de cas, tour de table, démonstration en temps réel, démonstration commentée justifiée, démonstration en mirroir, cas concrets et mises en situation.

Moyens pédagogiques:

  • Présentation powerpoint
  • Vidéo
  • Plan d’intervention SST
  • mannequins adulte/enfant/nourrisson
  • maquillage et outillage pédagogique
  • coupe de tête
  • défibrillateur de formation