Objectif de la formation:

Acquérir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe de sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur

Compétences visées:

De faire respecter l’hygiène et la sécurité au travail dans ses aspects de sécurité incendie

De manager l’équipe de sécurité

D’assurer la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie

De gérer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…)

De réaliser l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie

De porter assistance aux personnes lors de situations d’urgence

De participer à l’exploitation du PC de sécurité incendie

Programme de Formation:

OBJECTIFS INTERMEDIAIRES

SAVOIRS

DUREE

1re partie

Rôles et missions du chef d’équipe

– gestion de l’équipe de sécurité

– management de l’équipe de sécurité

– organisation d’une séance de formation

– gestion des conflits

– évaluation de l’équipe

– information de la hiérarchie

– application des consignes de sécurité

– gestion des incidents techniques

– délivrance du permis feu

38 h 00

2e partie

Manipulation des systèmes de sécurité incendie

– système de détection incendie

– système de mise en sécurité

– installations fixes d’extinction automatique

10 h 00

3e partie

Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

– réglementation du Code du travail

– commissions de sécurité et commission d’accessibilité

6 h 00

4e partie

chef du poste central de sécurité en situation de crise

– gestion du poste central de sécurité

– conseil technique aux services de secours

16 h 00

Durée: 70 Heures 00 

Hors visites et examen

Public visé: 

Postulants chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou en IGH.

NB : les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, les pompiers militaires de l’armée de terre et de l’armée de l’air ou les marins pompiers de la marine nationale titulaires de la spécialité PRV 1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l’Intérieur, peuvent obtenir l’équivalence du SSIAP2

4 à 12 participants minimums. sessions inter ou intra entreprise

Pré-requis:

Etre titulaire du S.S.I.A.P.1

Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois. (Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail)

Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ; Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité

Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins  de trois mois.

Modalités d’évaluation: 

Examen final, conformément aux dispositions de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, sur 1 journée :

Théorie : QCM de 40 questions,

Pratique :

Animation d’une séquence pédagogique (15 minutes)

gestion d’un PC sécurité en cas de sinistre (15 minutes)

Pédagogie employée:

La formation est basée sur une alternance de théorie et de pratique. Matériel pédagogique et technique, SSI en fonction, vidéo projection, aire de feu.  Remise d’un livret « SSIAP 2 Chef d’équipe de sécurité incendie » reprenant le contenu de la formation à chaque apprenant

Moyens pédagogiques:

  • un volet de désenfumage
  • un clapet coupe-feu
  • blocs d’éclairage de sécurité,
  • système de sécurité incendie cat.A
  • extincteurs (eau, poudre, CO2)
  • aire de feu
  • Robinet incendie armé